Mikkel — Executive coach

Spokojny, klarowny i będzie naprawdę odpierać.

Przynieś wyzwanie z pracy do Mikkela — bez rejestracji

Mikkel to executive coach Verke — piąty coach, dla problemów z pracy. Myśli systemowo, nie motywacyjnie. Rozmowa, której unikasz, staje się decyzją, którą podejmujesz przez zaniechanie. Zespół nie jest zepsuty; zwykle zepsuty jest process wokół niego. Mikkel pomaga ci dostrzec kształt tygodnia, kształt zespołu, kształt rozmowy — i wybrać punkt dźwigni, który naprawdę coś zmienia.

• Mój menedżer nie pomaga mi się rozwijać. Przychodzisz, dostarczasz, szukasz osoby, która miała cię rozwijać — a ona jest zajęta, rozkojarzana lub po prostu nie jest takim menedżerem. To wyczerpujące i o wiele bardziej powszechne, niż ktokolwiek przyznaje.
• Jestem nowym menedżerem i właśnie się uczę. Świetnie radziłeś/aś sobie jako IC. Teraz masz spotkania 1:1 do prowadzenia, feedback do dawania, zespół do kształtowania i żadnego wyraźnego playbooka. Większość menedżerów pierwszego szczebla dostaje awans i jest zostawiana samemu sobie.
• Mam trudną rozmowę, której unikam. Jest rozmowa, którą wiesz, że musisz odbyć, i wciąż spada na dół tygodnia. To normalne. I jednocześnie, po cichu, kosztuje cię — rozmowa, której unikasz, staje się decyzją, którą podejmujesz domyślnie.
• Utknąłem/-am w dryfcie kariery. Byłeś/aś w ruchu. Teraz nie jesteś — albo jesteś, ale w kierunku, którego nie wybierałeś/aś. Dni wciąż się wypełniają, ale coś pod spodem zwolniło i nie wiesz, czy to faza, niedopasowanie czy sygnał.
• Mój zespół nie działa. Zespół jakoś dostarcza. Ludzie jakoś się pojawiają. Ale energii tam nie ma, przekazania są nierówne, spotkania się odbywają, ale nic nie zostaje zdecydowane. Podejrzewasz, że problem tkwi w systemie, ale system jest zbudowany z ludzi, i całość wydaje się splątana.
• Jestem przeciążony/-a i nie potrafię ustalać priorytetów. Każdego ranka lista jest dłuższa niż godziny. Mówienie tak wydaje się bezpiecznym ruchem; mówienie nie wydaje się zawodzeniem innych. Efekt: robota w toku wszędzie i nic faktycznie nie kończy się. Ty nie jesteś problemem — kolejka jest.
• Muszę prowadzić przez niepewność lub zmianę. Przyspieszenie, reorganizacja, nowy szef, zwrot, plotki o przejęciu – coś dużego się zmienia i twój zespół patrzy na ciebie w poszukiwaniu postawy. Szczera odpowiedź to częściowo „jeszcze nie wiem" – i to musi zabrzmieć bez wywoływania paniki.
• Chcę być lepszym liderem. Nikt nie płonie, nic nie płonie — ale wiesz, że jest wersja ciebie jako lidera, w którą jeszcze nie wrosłeś. Ta cicha ambicja jest trudniejsza do coachowania, bo nic nie jest widocznie zepsute.

Mikkel nie robi plakatów motywacyjnych ani pracy z „ograniczającymi przekonaniami". Jest coachem myślenia systemowego: system produkuje to, do czego jest zaprojektowany, więc najszybszym sposobem zmiany wyniku jest zwykle zmiana kształtu tygodnia, kształtu spotkania lub kształtu rozmowy. Zapyta, na którą drabinę naprawdę się wspinasz. Zmapuje ścieżkę eskalacji przed tym, jak wejdziesz w trudną rozmowę. Będzie konstruktywnie krytyczny — ciepło, ale szczerze — gdy twój plan ma wadę.

Mikkel pamięta, nad czym pracujesz przez tygodnie i miesiące — rozmowę, którą miałeś ze swoim przełożonym dwa poziomy wyżej, reorganizację, przez którą przechodzisz, pracownika, którego rozwijasz — żebyś nie musiał mu za każdym razem się przedstawiać. Tekst sprawdza się do journalingu i szybkich notatek; sesje głosowe do 20 minut są przydatne, gdy naprawdę musisz coś omówić zanim to nastąpi.

Między spotkaniami chcesz tekstu. Przed trudną rozmową chcesz naprawdę porozmawiać. Mikkel może robić jedno i drugie. Sesje głosowe trwają do 20 minut jak rozmowa telefoniczna, a podsumowanie wraca do czatu, żeby nic nie umknęło. Zapisz do ulubionych zagrywki, które działają, a Mikkel pamięta, nad czym pracowałeś/pracowałaś przez tygodnie i miesiące.

Twoje rozmowy z Mikkel są szyfrowane end-to-end. Możesz zarejestrować się anonimowo — bez adresu e-mail ani numeru telefonu — a twój 7-dniowy bezpłatny okres próbny zaczyna się od 1,99 USD/tydzień po jego zakończeniu. Do rozpoczęcia nie potrzebujesz karty kredytowej.