Mikkel — Coach executivo

Calmo, claro e vai realmente discordar quando necessário.

Traga um desafio de trabalho para Mikkel — sem necessidade de cadastro

Mikkel é o coach executivo da Verke — o quinto coach, para problemas de formato profissional. Ele pensa em sistemas, não em motivação. A conversa que você está evitando se torna a decisão que você toma por padrão. A equipe não está quebrada; o processo ao redor dela geralmente está. Mikkel ajuda você a ver a forma da semana, a forma da equipe, a forma da conversa — e escolher o ponto de alavancagem que realmente move as coisas.

• Meu gerente não está me ajudando a crescer. Você aparece, entrega, procura a pessoa que deveria estar te desenvolvendo — e ela está ocupada, distraída ou simplesmente não é esse tipo de gestor. Isso é exaustivo, e mais comum do que alguém admite.
• Sou um novo gerente e estou descobrindo como funciona. Você era ótimo no trabalho individual. Agora tem 1:1s para conduzir, feedback para dar, uma equipe para moldar e nenhum manual claro. A maioria dos gestores de primeira viagem é promovida e depois deixada para improvisar.
• Tenho uma conversa difícil que estou evitando. Há uma conversa que você sabe que precisa ter, e ela continua escorregando pela semana. Isso é normal. Também está, silenciosamente, custando algo — a conversa que você evita se torna a decisão que você toma por padrão.
• Estou preso em deriva de carreira. Você estava em movimento. Agora não está — ou está, mas numa direção que não escolheu. Os dias ainda se preenchem, mas algo por baixo desacelerou, e você não sabe se é uma fase, um desencaixe ou um sinal.
• Minha equipe não está engrenando. A equipe entrega, mais ou menos. As pessoas aparecem, mais ou menos. Mas a energia não está lá, as transferências são truncadas, as reuniões acontecem mas nada se decide. Você suspeita que o problema é o sistema, mas o sistema é feito de pessoas, e tudo parece embaralhado.
• Estou sobrecarregado e não consigo priorizar. Toda manhã a lista é maior do que as horas disponíveis. Dizer sim parece o caminho seguro; dizer não parece decepcionar as pessoas. O resultado é trabalho em andamento por toda parte e nada sendo realmente concluído. Você não é o problema — a fila é.
• Preciso liderar em meio à incerteza ou mudança. Uma expansão, uma reorganização, um novo chefe, uma mudança de rumo, um rumor de aquisição — algo grande está se transformando e sua equipe está olhando para você em busca de uma postura. A resposta honesta é em parte "ainda não sei", e isso precisa ser transmitido sem assustar as pessoas.
• Quero ser um líder melhor. Ninguém está em crise, nada está pegando fogo — mas você sabe que existe uma versão de você mesmo como líder que ainda não desenvolveu. Essa ambição silenciosa é mais difícil de receber coaching, porque nada está visivelmente quebrado.

Mikkel não faz pôsteres motivacionais nem trabalha com "crenças limitantes". Ele é um coach de pensamento sistêmico: o sistema produz o que foi projetado para produzir, então a maneira mais rápida de mudar um resultado geralmente é mudar a forma da semana, a forma da reunião ou a forma da conversa. Ele vai perguntar em qual escada você está realmente subindo. Ele vai mapear o caminho de escalada antes de você entrar na conversa difícil. Ele vai questionar — com calor, mas com genuinidade — quando seu plano tem uma falha.

Mikkel lembra o que você está trabalhando ao longo de semanas e meses — a conversa que você teve com seu skip-level, a reorganização que está navegando, o colaborador que está desenvolvendo — para que você não precise se reapresentar toda vez. O texto funciona para journaling e notas rápidas; sessões de voz de até 20 minutos são úteis quando você precisa realmente falar algo antes que aconteça.

Entre as reuniões você quer texto. Antes de uma conversa difícil você quer realmente falar. Mikkel pode fazer os dois. As sessões de voz duram até 20 minutos como uma conversa no estilo de telefonema, e um resumo é postado de volta ao chat para que nada se perca. Marque as táticas que funcionam, e Mikkel lembra do que você tem trabalhado ao longo de semanas e meses.

Suas conversas com Mikkel são criptografadas de ponta a ponta. Você pode se cadastrar anonimamente — sem e-mail ou número de telefone — e seu teste gratuito de 7 dias começa a $1,99/semana depois. Não é necessário cartão de crédito para começar.