สำหรับนักบำบัด นักจิตวิทยา และผู้ฝึกหัด
ฝึกเซสชันที่ยากที่สุด แล้วดูว่าคนไข้เก็บอะไรไว้บ้าง ทักษะถูกสร้างขึ้นจากการฝึกซ้ำในสนามที่พลาดได้และฟีดแบ็กที่ตรงไปตรงมา — ทั้งสองอย่างหายากขึ้นเมื่อเรียนจบ Verke ให้คุณทั้งสอง: เซสชันกับคนไข้จำลอง และโค้ชชิ่งที่อ้างอิงจากสิ่งที่คนไข้เก็บไว้จริง ๆ — เพื่อให้คุณเรียนรู้ว่าตรงไหนคุณเชื่อมต่อได้ และตรงไหนคุณทำให้เขาหลุดไป
คุณฝึกที่ไหน
เซสชันกับไคลเอนต์จำลอง — ทางเสียงหรือข้อความ ในสถานการณ์ที่คุณเลือก
คุณฝึกกับใคร
โค้ช AI จะนั่งฟังทุกเซสชันการฝึก ให้ฟีดแบ็กสดๆ และติดตามพัฒนาการของคุณ
รับสิทธิ์เข้าใช้ก่อนใคร สิทธิ์เข้าใช้ก่อนใคร ราคาผู้ร่วมก่อตั้ง และมีส่วนในการกำหนดสิ่งที่เราจะสร้าง
ทำไมถึงมีสิ่งนี้
งานที่ดีที่สุดของคุณเกิดขึ้นตอนไม่มีใครอยู่ในห้อง เมื่อจบการฝึก การมีคนคอยสังเกตก็จบลงด้วย รอยร้าวที่คุณยังซ่อมไม่ทัน ความเงียบที่คุณเติมเร็วเกินไป ไคลเอนต์ที่ทำให้คุณหงุดหงิด — คุณกลับไปเล่นซ้ำเองคนเดียว โดยไม่มีใครบอกว่าคุณพลาดอะไรไป
การซูเปอร์ไวซ์ช่วยได้ แต่มีจำกัด: สัปดาห์ละชั่วโมงถ้าโชคดี และเซสชันละหลายพันบาทถ้าจ่ายเอง
และประสบการณ์อย่างเดียวไม่ได้ปิดช่องว่างนี้ งานวิจัยเรื่องการเติบโตของนักบำบัดพบซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าคลินิเชียนไม่ได้พัฒนาขึ้นอย่างน่าเชื่อถือตามจำนวนปีของการทำงาน สิ่งที่ช่วยได้คือการฝึกอย่างตั้งใจ — ฝึกทักษะเฉพาะเรื่อง พร้อมฟีดแบ็ก ซ้ำแล้วซ้ำเล่า
คุณจะได้ทำอะไร
แต่ละเซสชันเป็นการฝึกกับไคลเอนต์จำลอง คุณรันเซสชัน — ด้วยเสียงหรือข้อความ — กับไคลเอนต์ AI ที่เล่นบทเฉพาะ พวกเขาอยู่ในบทบาทของตัวเอง มีประวัติและความรู้สึกที่ซ่อนอยู่ของตัวเอง และตอบสนองต่อสิ่งที่คุณทำ คุณเลือกได้ว่าจะนั่งคุยกับใคร เพื่อฝึกเคสที่ไม่ค่อยได้เจอ — หรือเคสที่อยากเลี่ยง ตัวอย่างเช่น:
เคสที่ถูกส่งต่อมาโดยไม่เต็มใจ
"ฉันมาที่นี่เพราะหมอบังคับเฉยๆ ไม่ได้มีอะไรผิดปกติกับฉันจริงๆ"
ทดสอบขอบเขตของคุณ
"ขอส่งข้อความหาคุณระหว่างเซสชันได้ไหม? คุณเข้าใจฉันจริงๆ — ไม่เหมือนคนก่อน"
โกรธ และโทษคุณ
"สัปดาห์ที่แล้วเสียเวลามาก ฉันว่าคุณไม่เข้าใจเลยว่ามันเป็นยังไง"
อยากได้คำตอบที่คุณให้ไม่ได้
"บอกมาเลยว่าต้องทำอะไร — ฉันควรเลิกกับเขาหรือไม่?"
สัญญาณความเสี่ยงแรกๆ
"บางทีฉันคิดว่าทุกคนคงดีกว่านี้ถ้าไม่มีฉัน"
เติมเต็มทุกความเงียบ
"ขอโทษ ฉันพูดเรื่อยเปื่อยอีกแล้ว — เราควรคุยเรื่องอะไรกันแน่?"
สิ่งที่คุณจะเก่งขึ้น
ทักษะที่อยู่ใต้ทุกสำนัก CBT, psychodynamic, emotion-focused, ACT, motivational interviewing — Verke ฝึกฝีมือพื้นฐานที่อยู่ใต้แนวทางเหล่านี้ทั้งหมด ได้แก่ การอ่านคน การทำงานกับอารมณ์ การซ่อมแซมความสัมพันธ์ในการบำบัด และการรับมือกับช่วงเวลาที่ทำให้คุณสั่น สิ่งเหล่านี้คือทักษะการมีปฏิสัมพันธ์ที่งานวิจัยเชื่อมโยงเข้ากับนักบำบัดที่ทำงานได้ผลอยู่เสมอ — ทักษะที่แยกคลินิเชียนที่ทำงานได้ดีกว่าออกจากที่ทำได้น้อยกว่า โดยส่วนใหญ่ไม่ขึ้นกับจำนวนปีในวิชาชีพหรือสำนักที่ยึด คุณฝึกทีละทักษะ ในระดับที่เหนือกว่าที่คุณอยู่ตอนนี้นิดเดียว — ไม่ว่าคุณจะเป็นนักศึกษาหรือทำงานมาแล้วสิบห้าปี
การอยู่กับอารมณ์ สะท้อนความรู้สึกแทนที่จะรีบแก้ปัญหา อยู่กับความเงียบแทนที่จะรีบเติมเต็มมัน
ความเข้าใจอย่างแม่นยำ จับสิ่งที่คนไข้ยังไม่ได้พูดออกมาตรง ๆ — ให้เขารู้สึกว่าถูกเข้าใจ ไม่ใช่ถูกพูดซ้ำ
รอยร้าวและการซ่อมแซม สังเกตจังหวะที่คุณเริ่มเสียคนตรงหน้า — การถอย การโต้กลับวูบหนึ่ง — แล้วหันเข้าหามัน
การทำงานกับความลังเล ดึงคนไข้ที่ลังเลให้เปิดใจ โดยไม่เถียง ไม่เตือน และไม่พยายามโน้มน้าวเขา
ความโกรธที่พุ่งมาที่คุณ นิ่งและสนใจอย่างจริงใจ แม้ความเป็นปฏิปักษ์จะพุ่งตรงมาที่คุณ
การมองเห็นความเสี่ยง จับสัญญาณเงียบ ๆ ที่อยู่ใต้น้ำเสียงเรียบ ๆ แล้วถามถึงมันตรง ๆ อย่างใจเย็น
การใช้ตัวเอง สังเกตปฏิกิริยาของตัวเอง — แรงอยากช่วย แรงอยากให้เขาชอบ — ก่อนที่มันจะพาเซสชันเดินไปเอง
ขอบเขตและการปิดการสนทนา รักษากรอบไว้เมื่อมันถูกทดสอบ และปิดเซสชันโดยไม่ปล่อยกรอบนั้นหลุด
Vera ออกแบบแต่ละสถานการณ์ให้กดดันทักษะที่คุณกำลังฝึกอย่างจริงจัง — และตั้งใจเช่นกันว่าบางครั้งจะลองดูว่าคุณรู้หรือเปล่าว่าตอนนั้นไม่มีอะไรซ่อนอยู่เลย การอ่านคนหมายถึงรู้ด้วยว่าเมื่อไหร่ควรอยู่แค่บนผิวน้ำ
มารู้จักโค้ชของคุณ
Vera ไม่ได้แค่ดูเซสชันเดียว — เธอช่วยให้คุณพัฒนาต่อเนื่อง Vera โค้ชฝึกซ้อมทางคลินิก
Vera วางแผนสิ่งที่คุณจะฝึก และนั่งฟังทุกเซสชัน — ให้ฟีดแบ็กระหว่างทาง แล้วทบทวนกับคุณหลังจบ เพราะเธอมองเห็นสภาวะภายในที่ซ่อนอยู่ของไคลเอนต์จำลอง ฟีดแบ็กของเธอจึงอ้างอิงจากสิ่งที่เกิดขึ้นจริง ไม่ใช่การเดา และเธอจำเซสชันก่อนๆ ของคุณได้ แต่ละครั้งจึงต่อยอดจากครั้งก่อน
Vera ทำงานกับคุณต่อเนื่อง — เลือกทักษะที่ควรโฟกัส สร้างสถานการณ์รอบจุดที่คุณยังอ่อน (เซสชันแรกที่ไคลเอนต์ตั้งการ์ด ไคลเอนต์ที่ทดสอบขอบเขต รอยร้าวที่คุณหลบมาตลอด) และปรับเปลี่ยนเมื่อคุณพัฒนาขึ้น:
1. วางแผนของคุณ คุณและ Vera ตกลงร่วมกันเรื่องเป้าหมายการพัฒนาและทักษะที่จะเน้น ในลำดับที่เหมาะกับจุดที่คุณอยู่
2. ฝึกซ้ำๆ Vera ออกแบบสถานการณ์ตามช่องว่างของคุณ และคุณซ้อมได้กี่รอบเท่าที่ต้องการ
3. รับคำแนะนำสดๆ ขณะที่คุณกำลังคุย การ์ดคำแนะนำจะแสดงให้เห็นว่าอะไรที่ใช้ได้ผลและอะไรที่หลุดไป — โดยอ้างอิงจากสภาวะภายในที่ซ่อนอยู่ของไคลเอนต์
4. ทบทวนหลังจบ หลังจบเซสชัน Vera จะพาคุณทบทวนว่าเกิดอะไรขึ้น มันหมายความว่าอย่างไร และครั้งต่อไปควรลองอะไร
5. ปรับและทำซ้ำ Vera จำได้ว่าคุณทำได้แค่ไหน และเลือกความท้าทายต่อไปให้พอดี — แต่ละเซสชันจึงต่อยอดจากครั้งก่อน
“ ไคลเอนต์จำลองคือที่ที่คุณฝึก โค้ชคือคนที่คุณฝึกด้วย
การโค้ชชิ่งหน้าตาเป็นอย่างไร
เห็นสิ่งที่คุณพลาดไป ทีละจังหวะ คู่ฝึกที่เป็นมนุษย์ก็กำลังด้นสดอารมณ์เดียวกับที่คุณพยายามอ่าน ฟีดแบ็กจากเขาจึงเป็นการเดาอยู่ส่วนหนึ่ง แต่เพราะคนไข้จำลองถูกออกแบบขึ้น สภาวะภายในของเขาจึงถูกเขียนไว้ ไม่ใช่ถูกหยั่งรู้ — เขียนตอนที่คนไข้ตอบสนองต่อคุณ และไม่เคยถูกเขียนใหม่ทีหลังเพื่อให้คะแนนคุณ นี่คือสิ่งที่ทำให้ Vera ชี้ให้คุณเห็นชัด ๆ ได้ว่าตรงไหนคุณเชื่อมต่อกับเขาได้ และตรงไหนคุณทำให้เขาหลุดไป
คุณเลือกได้ว่าจะให้เธอพูดมากแค่ไหนระหว่างเซสชัน ลดคำใบ้แบบเรียลไทม์ลง หรือปิดไปเลย แล้วเก็บทุกอย่างไว้คุยกันตอนสรุปหลังจบ — แบบที่คลินิเชียนผู้มีประสบการณ์หลายคนชอบทำงาน
C ลูกความจำลอง
"ไม่รู้ทำไมถึงพูดถึงแม่ขึ้นมา — มันเรื่องเก่ามากแล้ว เอาเป็นว่าปัญหาจริงๆ คือการนอน ฉันแค่อยากได้อะไรที่ช่วยให้หลับ"
สภาวะภายในที่ซ่อนอยู่ — มีเพียง Vera ที่เห็น
การพูดถึงแม่ทำให้บางอย่างในใจฉันแตก และมันทำให้กลัว การเปลี่ยนเรื่องไปคุยเรื่องการนอนคือฉันกำลังกระแทกประตูปิด — ถ้าเขาตามเรื่องการนอนต่อ ฉันจะรู้สึกโล่งใจ และรู้สึกว่าไม่ถูกเห็น
Vera · คำแนะนำสดๆ ก่อนที่คุณจะตอบ
เธอเพิ่งเปิดประตูแล้วรีบปิดมัน อย่าวิ่งตามเรื่องการนอน — ค่อยๆ บอกถึงการถอยกลับนั้น
คุณ คำตอบของคุณ
"งั้นเรามาดูเรื่องการนอนกัน — คุณนอนกี่ชั่วโมง และก่อนนอนทำอะไรบ้าง?"
Vera · ฟีดแบ็ก
คุณตามเธอไปเรื่องการนอน — การถอยกลับที่เธอเพิ่งบอกใบ้ ความสูญเสียที่เธอเสี่ยงพูดออกมาก็ถูกข้ามไป
ลอง: "ขออยู่กับเรื่องคุณแม่อีกสักครู่ได้ไหม ก่อนจะไปเรื่องการนอน"
จากเซสชันที่ผ่านมา: เซสชันที่สาม — เป็นครั้งที่สองที่การพูดถึงพ่อแม่เลื่อนไปเป็นอาการทางกาย ควรพูดถึงเรื่องนี้
ภาพประกอบเพื่อแสดงตัวอย่าง หน้าจอจริงจะเปิดตัวก่อนปล่อยใช้งาน
ฝึกพูดออกเสียง
เซสชันจริงคือการพูดคุย — และเป็นแบบสดๆ ก็ฝึกแบบนั้นเลย คุณพูด แล้วไคลเอนต์ตอบกลับ — ออกเสียงและในเวลาจริง พร้อมการลังเล เสียงที่สะดุด คำว่า "ฉันโอเค" แบบเรียบเฉยที่ไม่ตรงกับสิ่งที่อยู่ข้างใน
และคุณจะได้ฝึกตอบในจังหวะจริง กล่องแชทให้คุณร่าง ลบ และเรียบเรียงใหม่ได้ ไคลเอนต์จริงไม่ให้ เสียงตัดสิ่งเหล่านั้นออก คุณจึงได้ฝึกในสิ่งที่เซสชันจริงต้องการ: การคงสติ จังหวะ การอยู่กับความเงียบ และการคิดทันท่วงที
เสียงไม่ใช่เวอร์ชันลดทอน Vera ยังคงเห็นสภาวะภายในของไคลเอนต์และยังคอยให้คำแนะนำขณะที่คุณพูด เหมือนตอนใช้ข้อความ
C ลูกความจำลอง
เซสชันเสียงกำลังดำเนินอยู่
สด14:32 ไคลเอนต์ · กำลังพูด
"ฉันโอเค จริงๆ นะ มัน… ไม่มีอะไรหรอก" — เสียงสั่นนิดหนึ่ง แล้วก็เรียบเฉย
Vera · คำแนะนำสดๆ
เธอเงียบไป — ปล่อยให้ความเงียบอยู่ตรงนั้น อย่ารีบเข้าไปช่วย
ตาคุณ
เปิดไมค์ — ตอบออกเสียง
เป็นภาพประกอบ — หน้าจอตอนคุยจริงจะดูต่างจากนี้
ทำไมต้องฝึกแบบนี้
การฝึกที่ทำกับไคลเอนต์จริงไม่ได้ มันสร้างขึ้นรอบแนวคิด deliberate practice: ฝึกทีละทักษะ ได้ฟีดแบ็กทันที ที่ระดับยากกว่าที่คุณทำได้อยู่นิดหนึ่ง
∞
ทำซ้ำได้บ่อยเท่าที่ต้องการ เปิดประโยคแบบเดิมสามครั้ง หรือลองสามแบบที่ต่างกัน ไม่มีคนจริงอยู่อีกฝั่ง จึงไม่มีอะไรต้องเสี่ยง
◎
เลือกเคสที่คุณอยากทำ บอก Vera ว่าคุณอยากฝึกเคสแบบไหน แล้วเธอจะสร้างไคลเอนต์ให้ตรงกับสิ่งที่คุณต้องการ — คุณจะได้ฝึกสถานการณ์ที่ไม่ค่อยได้เจอ
△
ทำพลาดได้อย่างปลอดภัย ลองช่วงเวลาที่คุณมักจะหลีกเลี่ยง ที่คุณไม่แน่ใจว่าจะเวิร์กไหม ไม่มีไคลเอนต์ที่ต้องรับผล ไม่มีใครจ้องดู คุณจึงเสี่ยงและเรียนรู้จากมันได้
มันเข้ามาเสริมตรงไหน
ใช้คู่กับซูเปอร์ไวเซอร์ของคุณ — หรือตอนที่ไม่มี ควบคู่ไปกับซูเปอร์ไวเซอร์ของคุณ เวลาซูเปอร์ไวซ์มีจำกัด ใช้มันไปกับการตัดสินใจและการสร้างกรอบเคส ไม่ใช่ role-play ฝึกที่นี่ก่อน แล้วเอาช่วงเวลายากๆ ไปคุยกับซูเปอร์ไวเซอร์ — คุณจะได้ประโยชน์จากทั้งสองอย่างมากขึ้น
เมื่อการซูเปอร์ไวซ์ไม่ใช่ตัวเลือก ระหว่างเปลี่ยนงาน หลังได้ใบประกอบวิชาชีพ อยู่ในที่ที่ไม่มีระบบนี้ หรือจ่ายค่าซูเปอร์ไวซ์บ่อยๆ ไม่ไหว — นี่คือวิธีฝึกต่อแทนที่จะหยุดอยู่กับที่ มันไม่ใช่การซูเปอร์ไวซ์อย่างเป็นทางการ แต่ทำให้คุณได้ฝึกฝีมือต่อเนื่อง
มันทำงานบนอะไร
สร้างบนแพลตฟอร์มโค้ชชิ่งของ Verke RCT
ของแอปโค้ชชิ่งของเรา
Stockholm University
6 แนวทาง
รากฐานที่ผ่านการตรวจทานโดยผู้เชี่ยวชาญ
CBT, PDT, ACT, EFT, CFT, NVC
เสียง + ข้อความ
เอนจินหลายเอเจนต์
55 ภาษา
Verke Practice ทำงานบนเอนจินเดียวกับผลิตภัณฑ์โค้ชชิ่งสำหรับผู้บริโภคของ Verke — ซึ่งโค้ชกำลังถูกประเมินในการทดลองแบบสุ่มที่มีกลุ่มควบคุม (RCT) ที่ Stockholm University และวิธีโค้ชชิ่งทั้งหกแบบต่างอ้างอิงงานวิจัยที่ผ่าน peer review ของตัวเอง ผลงานนี้เป็นของแพลตฟอร์มเบื้องหลัง — ไม่ใช่การอ้างว่าการใช้งานเพื่อการฝึกอบรมนี้ได้รับการตรวจสอบทางคลินิกแล้ว เรากำลังสร้างหลักฐานนั้นเป็นขั้นต่อไป และสมาชิก early access จะช่วยกำหนดวิธีที่เราจะวัดมัน อ่านเกี่ยวกับงานวิจัย .
คำตอบตรงๆ
คำถามที่คุณน่าจะอยากถาม การฝึกกับ AI จะทำให้ติดนิสัยที่ผิดไหม? คุณไม่ได้ฝึกคนเดียว — โค้ชดูทุกจังหวะและเตือนเมื่อคุณเริ่มหลุดทันที คุณจึงจับได้และแก้ไขก่อนจะทำซ้ำโดยไม่รู้ตัว และเมื่อโค้ชเข้าใจผิด นั่นคือหน้าที่ของซูเปอร์ไวเซอร์ที่เป็นคน
AI จับความละเอียดอ่อนของมนุษย์ได้จริงหรือ? มันไม่ได้ออกแบบมาแทนคนไข้จริง แต่เป็นห้องซ้อมให้คุณสร้างปฏิกิริยาที่จำเป็นก่อนเข้าห้องกับคนไข้จริง พร้อมฟีดแบ็กที่อ้างอิงจากสิ่งที่คนไข้กำลังเก็บไว้ในใจจริง ๆ
โค้ชจะรู้ได้ยังไงว่าคนไข้ "รู้สึก" อะไรอยู่จริง ๆ — มันไม่ใช่การอ่านใจหรอกหรือ กับคนจริง ไม่มีใครได้เฉลย — และเครื่องมือที่สอนให้คุณคิดว่ามีเฉลย จะยิ่งทำให้คุณแย่ลง แต่คนไข้จำลองไม่ใช่จิตใจจริงที่เราอ้างว่าอ่านออก เพราะมันถูกเขียนขึ้น จึงมีข้อเท็จจริงอยู่จริง ๆ ว่าใต้ผิวมีอะไรอยู่ มันเลยคล้ายเครื่องจำลองการบินมากกว่าเครื่องจับเท็จ — สิ่งที่ใช้ให้คะแนนคุณเป็นเรื่องจริงภายในแบบฝึก แม้ว่าจะไม่มีใครทำแบบนี้กับคนไข้จริง ๆ ได้ Vera ใช้ตรงนี้เพื่อชี้ให้เห็นว่าหลักฐานในห้องชี้ไปทางไหนจริง ๆ และให้รางวัลการถือคำอ่านไว้หลวม ๆ เมื่อสัญญาณยังบาง — ตรงข้ามกับการสอนว่าความรู้สึกเป็นสิ่งที่รู้ได้เสมอ
การฝึกกับคนไข้จำลองส่งผลถึงคนไข้จริงได้จริงไหม พูดตรง ๆ คือ มันเป็นการเดิมพันที่มีฐานคิดรองรับ แต่ยังไม่ใช่ผลที่พิสูจน์แล้ว ทักษะที่เราฝึกคือทักษะที่งานวิจัยเชื่อมโยงเข้ากับนักบำบัดที่ทำงานได้ผล และการฝึกซ้ำพร้อมฟีดแบ็กคือวิธีสร้างทักษะในทุกสาขาที่ต้องการความเชี่ยวชาญสูง แต่การที่การฝึกตรงนี้จะส่งผลถึงงานจริงของคุณหรือไม่ เป็นเรื่องที่ต้องการหลักฐาน และเราจะไม่แสร้งว่าเรื่องนี้จบแล้วสำหรับการใช้งานแบบนี้ เรากำลังสร้างหลักฐานนั้นอยู่ และสมาชิกในช่วงแรกมีส่วนกำหนดวิธีที่เราใช้วัดผล ระหว่างนี้ ให้ถือว่าที่นี่คือห้องซ้อม และให้งานจริงของคุณกับซูเปอร์ไวเซอร์ของคุณเป็นบททดสอบ
นี่กำลังมาแทนการซูเปอร์ไวซ์จริงหรือเปล่า — แบบนี้ถูกจริยธรรมไหม? ไม่ใช่ มันคือ deliberate practice ไม่ใช่การซูเปอร์ไวซ์ที่นับเป็นทางการ และไม่นับเป็นชั่วโมงซูเปอร์ไวซ์ ใช้ควบคู่ไปกับซูเปอร์ไวเซอร์ของคุณ — หรือใช้พัฒนาตัวเองในสัปดาห์ที่ไม่มีซูเปอร์ไวเซอร์
มันจะตัดสินฉันไหม — และใครเห็นได้บ้างว่าฉันทำเป็นยังไง? เป็นที่เดียวที่คุณจะพลาดในเคสยากๆ ได้โดยไม่มีความเสี่ยง — ไม่มีไคลเอนต์ที่ต้องเสียหาย ไม่มีเพื่อนร่วมงานจ้องดู การฝึกและบันทึกพัฒนาการของคุณเป็นของคุณคนเดียว
มันคืออะไร — และไม่ใช่อะไร
Verke Practice เป็นเครื่องมือสำหรับการฝึกอย่างตั้งใจ — ไม่ใช่ซูเปอร์วิชั่นที่ใช้บันทึกอย่างเป็นทางการ ไม่ใช่การประเมินทางคลินิก ไม่ใช่เครื่องมือแพทย์ และไม่ได้อ้างผลวินิจฉัยใด ๆ ไม่นับเป็นชั่วโมงคลินิกภายใต้การกำกับ โดยเฉพาะเรื่องความเสี่ยงและความปลอดภัย การฝึกที่นี่เป็นแค่การซ้อม — ไม่ใช่สิ่งทดแทนการประเมินความเสี่ยง การปรึกษาหารือ และการบันทึกในงานจริง โค้ชของคุณอาจมั่นใจแต่ผิดได้ ให้ถือฟีดแบ็กเป็นการฝึก ไม่ใช่คำตัดสิน และเรื่องไหนที่ฟังแล้วไม่ลงตัว ให้นำไปคุยกับซูเปอร์ไวเซอร์ที่เป็นมนุษย์ของคุณ
Waitlist
สมัครใช้เวลาแค่ 30 วินาที สองคำถามสั้น ๆ: อีเมลของคุณ และคุณอยู่ตรงไหนในเส้นทางวิชาชีพ นักศึกษา คลินิเชียนที่กำลังสะสมชั่วโมง ผู้ประกอบวิชาชีพที่มีใบอนุญาต และอาจารย์ ยินดีต้อนรับทุกคน — ตั้งแต่ช่วงแรก
เป็นหนึ่งในคนแรกๆ ที่ได้ลอง Verke Practice อยู่ในระหว่างพัฒนา ลงชื่อรอคิวเพื่อรับสิทธิ์เข้าใช้ก่อนใคร — และร่วมกำหนดสิ่งที่เราจะสร้าง
รับสิทธิ์เข้าใช้ก่อนใคร Verke ให้บริการเครื่องมือโค้ชชิงและการฝึก ไม่ใช่การบำบัดหรือการรักษาทางการแพทย์ ผลลัพธ์แตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล หากคุณอยู่ในภาวะวิกฤต โทร 988 (สหรัฐฯ), 116 123 (สหราชอาณาจักร/สหภาพยุโรป, Samaritans), หรือบริการฉุกเฉินในประเทศของคุณ เข้าไปที่ findahelpline.com สำหรับแหล่งข้อมูลระหว่างประเทศ